Discriminatie op de arbeidsmarkt gebeurt veel. Mensen met een niet-westerse achternaam zijn vaak de dupe en ook ouderen hebben hiermee te maken. Hier moet een eind aan komen, vindt minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Uit onderzoek blijkt dat veel werkgevers, vaak onbewust, vooroordelen hebben, meldt het Parool. Tijdens de sollicitatieprocedure hebben sollicitanten vaak te …


