Tag: discriminatie

Homediscriminatie

Eerder deze maand was er flink wat ophef over advertenties bij Facebook. Het bleek namelijk mogelijk om advertenties voor huizenverkoop of -verhuur te verbergen voor mensen met een Afro-Amerikaanse, Aziatisch-Amerikaanse of Latino-afkomst. Het sociale medium heeft nu besloten om die optie tijdelijk te verwijderen. Dat heeft Sheryl Sandberg, algemeen directeur bij het medium, in een …

Adverteerders op Facebook kunnen nog steeds bepaalde advertenties verbergen voor mensen met een bepaalde ethnische afkomst. Dat ontdekte ProPublica, toen het bedrijf een aantal test-advertenties plaatste. Eind 2016 beloofde Facebook zijn advertentiesysteem te verbeteren, nadat ProPublica met tests aantoonde dat discriminerend adverteren mogelijk was. Het was mogelijk om een advertentie voor huizenverkoop of -verhuur te …

Facebook zou onderscheid maken tussen discriminerende berichten over bepaalde bevolkingsgroepen, blijkt uit gelekte documenten van Facebook die in handen zijn van ProPublica. Het bedrijf zou bijvoorbeeld haatberichten over witte mannen wel verwijderen, maar die over zwarte kinderen niet. In de documenten beschrijft Facebook hoe het bij moderatie van berichten kijkt naar bepaalde subgroepen. Haatberichten over …

Tijden als deze schreeuwen om verandering. Revolutie, burgerlijke ongehoorzaamheid én vreedzaamheid. En wat is een beter manier om 'nee' tegen ongelijkheid te zeggen dan een flinke campagne van één van 's werelds grootste merken, Nike? Het Just Do It-imperium besluit het heft in eigen handen te nemen. Het lanceerde zondag het nieuwe Equality Initiative waarmee het de …

De positieve gebruikerservaringen met Airbnb in mijn omgeving zijn talloos. Van authentieke optrekjes in een stad met knus (lees: klein) balkonnetje tot villa's voor grote vrienden in Playa del Sol, Airbnb has it al. Maar dat de marktplaats voor ruimtes van particulieren ook voor moeilijkheden zorgt en geen gedroomde impuls is van de bejubelde 'deel-economie', is …

Discriminatie op de arbeidsmarkt gebeurt veel. Mensen met een niet-westerse achternaam zijn vaak de dupe en ook ouderen hebben hiermee te maken. Hier moet een eind aan komen, vindt minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Uit onderzoek blijkt dat veel werkgevers, vaak onbewust, vooroordelen hebben, meldt het Parool. Tijdens de sollicitatieprocedure hebben sollicitanten vaak te …