Hoe kan je werkgever ervoor zorgen dat je minder vaak ziek bent? Het Canadese Newtopia heeft een speciaal traject bedacht, waarbij DNA, bewegingstrackers en tests ervoor zorgen dat personeel binnen een bedrijf zo lang mogelijk fit blijft. Goed nieuws voor je baas, die er alles uit wil halen, maar er zijn nogal wat privacyzorgen rond het buitenlandse initiatief.
Newtopia gebruikt de data van wearables, onderzoeken en de DNA-tests om profielen van werknemers te maken, wat het makkelijker maakt om bijvoorbeeld een sportprogramma op te stellen. Door ieder personeelslid medisch grondig vast te leggen, zou het namelijk makkelijker zijn om rekening te houden met bijvoorbeeld ziektes.
De startup laat personeel van bedrijven een onderzoek ondergaan, waarbij ze ook een vragenlijst moeten invullen. Op deze manier wordt vastgesteld hoeveel mensen wegen, wat hun bloedtype is en of ze last hebben van bijvoorbeeld metabolismeproblemen.
Het is echter nog de vraag in hoeverre dit je uitgebreide biometrische data waard is. Bedrijven die gebruikmaken van Newtopia, zouden immers van personeel verwachten dat ze hun meest intieme, genetische details met een bedrijf delen. Newtopia stelt dat alle gegevens veilig worden bewaard, maar critici stellen tegelijk dat er veel meer data wordt verzameld dan nodig is. Hoewel Newtopia zorgvuldig zegt om te gaan met de gegevens, is het nog de vraag wat hackers er in de toekomst mogelijk mee doen.