Nederland kent momenteel een enorm personeelstekort, dus aan vacatures geen tekort. Maar welke woorden er in zo'n tekst gebruikt worden, heeft best invloed in onze beeldvorming over het bedrijf in kwestie. Woorden als carrièretijger, stressbestendig en teamplayer zijn bijvoorbeeld niet zo best voor onze beeldvorming, stelt taalplatform Preply op basis van eigen onderzoek onder 1.003 …
Er gaat een nieuwe generatie richting de arbeidsmarkt, namelijk: generatie z - ofwel Gen Z. De jongeren die geboren zijn tussen 1996 en 2015. De oudste zijn nu 25 jaar en ervaren dus al het werkende leven. Inmiddels wordt steeds meer bekend over hoe de Gen Z-ers nou te werk gaan én wat hun verwachtingen …
Iedereen moet sollicitatiebrieven versturen om een kans te maken op een baan. Maar hoeveel brieven je precies moet versturen voor je een positieve reactie krijgt, hangt sterk af van je afkomst. Autochtonen hoeven volgens nieuw Nederlands onderzoek veel minder brieven te schrijven dan mensen met bijvoorbeeld een Turkse of Surinaamse achtergrond, schrijft de NOS. We …
Discriminatie op de arbeidsmarkt gebeurt veel. Mensen met een niet-westerse achternaam zijn vaak de dupe en ook ouderen hebben hiermee te maken. Hier moet een eind aan komen, vindt minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Uit onderzoek blijkt dat veel werkgevers, vaak onbewust, vooroordelen hebben, meldt het Parool. Tijdens de sollicitatieprocedure hebben sollicitanten vaak te …
